Ik ben een zeer ervaren gedragswetenschapper, (team)coach en mediator. Bij een groot aantal bedrijven heb ik echte fans en tevreden klanten. Zij benoemen mijn positieve energie en mijn innerlijke kracht.
Na diverse leidinggevende functies binnen de overheid en het bedrijfsleven ben ik nu al 25 jaar een gepassioneerd ondernemer.
Ik heb een prachtig mooi gezin, warm, gezellig, levendig, alles door elkaar. Ik houd van ze. Ja, ik ben een echt familiemens!
Woorden die mij typeren zijn: energiek, gericht op de kern, krachtig, ondernemend, optimistisch, warm, wijs, zingevend.
Ik ben een zeer ervaren gedragswetenschapper, (team)coach en mediator. Bij een groot aantal bedrijven heb ik echte fans en tevreden klanten. Zij benoemen mijn positieve energie en mijn innerlijke kracht.
Na diverse leidinggevende functies binnen de overheid en het bedrijfsleven ben ik nu al 25 jaar een gepassioneerd ondernemer.
Ik heb een prachtig mooi gezin, warm, gezellig, levendig, alles door elkaar. Ik houd van ze. Ja, ik ben een echt familiemens!
Woorden die mij typeren zijn: energiek, gericht op de kern, krachtig, ondernemend, optimistisch, warm, wijs, zingevend.
De gewenste veranderingen vragen aandacht en tijd. Het is een nog niet bestaand pad voor je. Of het nu over je eigen ontwikkeling gaat, of over de ontwikkelingen binnen een team.
Dat kan aan de hand van Melita Mertens, autoriteit op het gebied van verandercoaching. Dit levert het op:
Als coach ondersteun ik je bij het leren herkennen, het reflecteren en het begrijpen van gedeelde inzichten. Zodat je uiteindelijk kunt doen wat jij fijn en belangrijk vindt. Dit leidt tot ander gedrag.
Als teamcoach benoem ik wat ik zie en hoor. Analyseer ik samen met jullie als team hardop en confronteer ik, nuchter en respectvol. Ik daag uit om zaken boven tafel te krijgen en werk door tot er een oplossing is gevonden.
Als procesbegeleider zorg ik ervoor dat jullie zelf kunnen deelnemen aan het inhoudelijke gesprek of aan het veranderingstraject. De resultaten zijn overeenkomstig de wensen.
Als mediator onderzoek ik hoe partijen bij elkaar te brengen zijn en benoem ik de pijnlijke zaken zorgvuldig en respectvol naar een ieder. Ik zorg ervoor dat er geen open eindjes overblijven en werk naar een win-win situatie.
Voor teams die samen willen ontwikkelen en concrete stappen vooruit willen zetten.
Voor teams die ontstane problemen in samenwerking of conflicten op willen ruimen.
Voor eigenaren, bestuurders en directeuren die een coach willen om te sparren en te klankborden. Over de gewenste ontwikkelingen in hun bedrijf of organisatie.
Voor jezelf, als ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkeling. In de breedste zin van het woord. Alles kan!
Hayat el Bouk
Teamleider Vastgoedondersteuning bij Gemeentelijk Vastgoed