Melita is een top coach in succesvol veranderen

“OF JE HAAR NU ALS COACH INSCHAKELT VOOR JEZELF, VOOR HET TEAM OF VOOR DE ORGANISATIE”.

Je komt snel tot de kern. Waar het werkelijk om gaat.

Je ziet in korte tijd verandering.

Je werkt keihard en blij aan de gewenste resultaten.

Je gaat stappen zetten. Echt!

“VOOR MIJ DRAAIT HET OM DE VRAAG VAN JOU OF JOUW TEAM. DAT IS UITGANGSPUNT EN DAN KOM IK HEEL GRAAG IN ACTIE”

Opdrachtgevers van Melita

meer dan 1000 tevreden klanten

GROEI EN VOORUITGANG

Wat wil je anders?

Je weet, diep van binnen, dat het tijd is om het anders te doen. “Hoe komt het dat ik reageer en handel zoals ik doe, waar komt het vandaan en waarom voel ik me in sommige situaties zoals ik me voel”. Jouw behoefte aan persoonlijke ontwikkeling groeit.

Ook als manager of directeur-bestuurder kun je dit gevoel hebben. Je weet dat de basis in jouw team goed is. En je weet ook dat jullie nog verder kunnen ontwikkelen in onderlinge samenwerking. “Zodat we beter van elkaar begrijpen waar onze energie zit en wat onze beweegredenen zijn in het handelen”. De behoefte aan teamcoaching groeit.

VERANDERING

Wat maakt verandering moeilijk

De gewenste veranderingen vragen aandacht en tijd. Het is een nog niet bestaand pad voor je. Of het nu over je eigen ontwikkeling gaat, of over de ontwikkelingen binnen een team. Het volgende maakt het lastig:

✓Je weet niet precies waarom je wilt veranderen.

✓Het geeft een gevoel van verlies.

✓Zal de verandering slagen?

✓Welke stappen moet je eerst zetten?

EEN TOP COACH HELPT JE

WAT LEVERT DAT OP?

Of je mij nu inschakelt voor jezelf, voor het team of voor jouw bedrijf:

✓ Het vertrouwen dat het wél kan, groeit.

✓ De intenties zijn helder en de stap vooruit zet je.

✓ Het ondersteunt jou bij het halen van concrete resultaten.

✓ Je maakt jouw eigen olifantenpad.

Een olifantenpad, ook wel “afstekertje” genoemd, komt vooral voor wanneer gebruikers hun bestemming in zicht krijgen. Het olifantenpad is vernoemd naar de typische eigenschap van olifanten om altijd de kortste weg te kiezen en zich niet in het minst druk te maken over het afwijken van een geplaveid pad. De term olifantenpad wordt ook als metafoor gebruikt voor pragmatische oplossingen om (opgelegde) beperkingen te omzeilen, die na verloop van tijd door steeds meer mensen worden gevolgd.

WAT KRIJG JE IN EEN COACHTRAJECT VAN MELITA?

IN DE PRAKTIJK

Een coachtraject is een uniek en compleet programma helemaal voor jou of jullie. Dit kan zowel fysiek als online.
Naast de intake bestaat het coachtraject uit 3 tot 5 sessies. Het is wijs en krachtig. Natuurlijk evalueren we.

We trekken samen op!

Als coach ondersteun ik je bij het leren herkennen, het reflecteren en het begrijpen van gedeelde inzichten. Zodat je uiteindelijk kunt doen wat jij fijn en belangrijk vindt. Dit leidt tot ander gedrag.

Als teamcoach benoem ik wat ik zie en hoor. Analyseer ik samen met jullie als team hardop en confronteer ik, nuchter en respectvol. Ik daag uit om zaken boven tafel te krijgen en werk door tot er een oplossing is gevonden.

Als procesbegeleider zorg ik ervoor dat jullie zelf kunnen deelnemen aan het inhoudelijke gesprek of aan het veranderingstraject. De resultaten zijn overeenkomstig de wensen.

Als mediator onderzoek ik hoe partijen bij elkaar te brengen zijn en benoem ik de pijnlijke zaken zorgvuldig en respectvol naar een ieder. Ik zorg ervoor dat er geen open eindjes overblijven en werk naar een win-win situatie.

VOOR WIE IS HET COACHTRAJECT?

WANNEER HEB JE ER BAAT BIJ?

✓ Voor jezelf, als ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkeling. In de breedste zin van het woord. Alles kan!

✓ Voor eigenaren, bestuurders en directeuren die een coach willen om te sparren en te klankborden. Over de gewenste ontwikkelingen in hun bedrijf of organisatie.

✓ Voor teams die samen willen ontwikkelen en concrete stappen vooruit willen zetten.

✓ Voor teams die ontstane problemen in samenwerking of conflicten op willen ruimen.

✓ Voor coaches die een top teamcoach willen zijn.

TESTIMONIALS

WAT TEVREDEN KLANTEN ZEGGEN

JAN VAN DER WERFF

Directeur-bestuurder
Stichting VluchtingenWerk Oost Nederland (tot juli 2020)

MARTINA ZWAAN

Evenementen coördinator/ communicatie adviseur a.i. Zuidas, Gemeente Amsterdam

LEONTINE BRUSSEN

Projectadviseur Wonen
Sité Woondiensten

Melita is one of a kind; iemand die je hoopt te ontmoeten in je leven. Melita is open, prettig en oprecht en gericht op groei en vooruitgang. Dat maakt dat je je veilig voelt, je kwetsbaarheid kan tonen en het constructieve gesprek daarover kunt voeren.

Wat Melita voor een individu doet, doet ze net zo makkelijk voor en met een hele groep.
Zowel cognitief als sociaal-emotioneel is Melita razendsnel en kan daarmee elke groep aan. Lastige thema’s en negatieve groepsdynamiek maakt ze bespreekbaar, waarbij na afloop alle deelnemers met een positief gevoel weggaan en behaalde resultaten worden gekoesterd.

Vera Luijendijk
Algemeen directeur Gemeentelijk Vastgoed Bedrijf Amsterdam (tot sept. 2020), nu: Lid Raad van Bestuur van Eigen Haard, Amsterdam

Door in een prettige sfeer de juiste vragen te stellen, zorgt Melita ervoor dat je snel tot inzichten komt die je verder helpen. Mijn ervaring is dat dit zowel individueel, als in teamverband tot nieuwe mogelijkheden leidt.

Nienke Baars
Directeur Omgevingsdienst Groningen

Dag Melita, het was een zeer goede dag voor het college. Dat is vooral aan jouw aanpak te danken. Dank en zeker tot een volgende keer.

Sjors Fröhlich 
Burgemeester bij Gemeente Vijfheerenlanden

Melita heeft in een pressie-cooker sessie Onderwijsgroep Noord geholpen om de organisatiestructuren in de systemen goed te definiëren zodat op alle verantwoordelijke niveaus stuur- en verantwoordingsinformatie kan worden geleverd. Mellita is een kei in het stellen van de juiste vragen. Ze is nuchter, respectvol, en daagt uit om zaken boven tafel te krijgen en gaat door tot er een oplossing is gevonden.

Pieter Reitsma
Adjunct-directeur Ondersteunende Diensten bij Onderwijsgroep Noord (P&C/Financiën/PSA)

Ik had Melita gevraagd ons team voort te helpen. We hadden een gevoelig conflict dat opgelost moest worden. En dat is in twee gesprekken gelukt. De “lucht is geklaard” en we hebben zelfs een start kunnen maken met het stellen van nieuwe team doelen. Melita was, als altijd, in topvorm. Altijd inlevend, ze zorgt dat iedereen betrokken blijft en ze is duidelijk op de momenten dat dat nodig is. Een coach / mediator naar mijn hart. Gewoon doen in de tijd die nodig is. 

Hans Bussing
Werkleider/coordinator team kwaliteit, Sociale Dienst Oost Achterhoek (tot nov. 2018), nu: strategisch adviseur innovatie

Ik heb het genoegen gehad om samen met Melita te werken aan de ontwikkeling van de communicatieaanpak voor het project Zuidasdok. Een aanpak die gedragen moest worden door de projectpartners RWS, ProRail, Gemeente Amsterdam (RVE Zuidas) en Vervoerregio Amsterdam. Terwijl ik me op de inhoud kon concentreren, bewaakte Melita als onafhankelijk begeleider het proces. En dat doet ze op een weergaloze manier: nuchter, concreet, streng als het moet en los als het kan, professioneel met focus op resultaat, maar steeds aandacht voor de partijen en hun (deel)belangen en bovendien altijd oog voor de mens. Veel van haar geleerd!

Alex Sheerazi
Hoofd communicatie at Dienst Metro, Gemeente Amsterdam (tot aug. 2018),  nu: communicatiemanager Instituut Mijnbouwschade. Groningen

 

Melita heeft bij het ROC van Amsterdam/Flevoland een stimulerende en aanjagende rol gespeeld in de verbeteringen die we hebben doorgevoerd in de dienst Financiën. Ik heb Melita eerder ingeschakeld als er een turnaround tot stand moest worden gebracht. En altijd met succes. Ze kan in elk type organisatie van grote waarde zijn.

Marc Zonneveld
Financieel directeur, ROC van Amsterdam & ROC Flevoland

Hoi Melita, ik wil je graag nog even complimenten geven voor de wijze waarop je gisteren de middag begeleid hebt. Dank je wel hiervoor. Hartelijke groeten Carolien

Carolien Volten
Hoofd Backoffice bij Roc Amsterdam en Flevoland (tot jan. 2020), nu: directeur financiën bij ROC Mondriaan

Specials

MELITA ALS VRIJWILLIGER

Jim Connor

Founder by Whispering Seed

Aye Aung 

Director Sprouting Seeds Learning Centre

 

 

Specials

Melita haar Podcast's

Podcast Leiderschap

“Welkom bij “Leiderschap”. De podcast voor en door leiders. Wij zijn Melita Mertens en Frank van Dooren en wij ervaren dat iedereen een leider is, of een leiderschapsrol op zich kan nemen. Leiderschap gaat niet alleen over leiding. Het gaat ook over verlangen en geluk, over intimiteit en conflict. Neem de tijd en luister naar de afleveringen. En ontdek dat open gesprekken, in het boeiende veld van leiderschap, verbinden. Veel luisterplezier!”

WIE IS MELITA?

MIJN DRIJFVEREN

Ik ben Melita Mertens. Sociaal pedagoog, coach en mediator. Mijn drijfveer is het verlangen om echt iets te betekenen voor anderen. Deze waarde is dé basis van mijn leven en van mijn bedrijf. Hiermee is voor mij zoveel mogelijk.

MELITA EN WERK

MIJN LOOPBAAN

IN HET BEDRIJFSLEVEN

Mijn loopbaan kenmerkte zich door veranderingen. Ik kwam, werkte hard, had een doel voor ogen en ging weer. Anderen noemden mij een jobhopper. En ikzelf? Ik groeide en bloeide. Ik werd directeur, eerst bij een gemeente, later bij een ingenieurs- en architectenbureau. Na een paar mooie jaren gingen we uit elkaar. De aandeelhouders wilden meer geld met minder mensen, ik wilde juist meer resultaat door groei van medewerkers. 

Nieuwe kansen en mijn eigen onderneming werd een feit. Als ZZP’er startte ik met 3 heldere doelen:

✓Van betekenis zijn voor bedrijven, teams en mensen.

✓Financiële onafhankelijkheid.

✓Vrijheid.

Ik maakte met mijzelf  een afspraak hierover: zo doe ik het! Deze drie doelen staan nog steeds fier overeind. Het bleek een succesformule. De klanten zijn en blijven enthousiast. Steeds opnieuw.

ALS ONDERNEMER EN MENS

Nu ben ik al 21 jaar een gepassioneerd ondernemer. Ik ben een zeer ervaren (team)coach en mediator. Bij een groot aantal bedrijven heb ik echte fans en tevreden klanten. Zij benoemen mijn positieve energie en mijn innerlijke kracht.

Leren en ontwikkelen is voor mij groei. Thema’s zoals: leiderschap, samen werken, luisteren zonder oordeel, onmiddellijk leven, boeien mij. De natuur geeft mij de rust en de balans die klanten fijn vinden.

Van mijn eigen coaches en leergroepen krijg ik feedback. Ik ga naar events en neem deel aan webinars. Op social media laat ik mij zien. Interactief en open.

Samen met mijn partner Thom hebben we een prachtig groot gezin. Zoiets als een Italiaanse familie, warm, gezellig, levendig, alles door elkaar. Ik houd van ze. Ja, ik ben een echt familiemens!

WAT TYPEERT MELITA?

Krachtig, optimistisch, zingevend, warm, wijs, energiek, natuurlijk, scherp en ondernemend.

Heb je een vraag of heb je interesse in een coachtraject voor jezelf, team of organisatie?

Neem gerust contact met me op. Naar aanleiding van jouw bericht bel ik je graag. 

Melita Mertens Management & Consultancy
Graadt van Roggenstraat 75
6522AW Nijmegen
+31 653183697
melita@melitamertens.nl